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我院成功举办2018年毕业生供需见面会

作者:发布时间:2018-05-21    来源: 校企合作与就业指导处    点击数:

本站讯 (通讯员 周继重 杜元刚)5月19日,淄博职业学院2018年大型毕业生供需见面会在北校区广场隆重举行。来自太平洋保险、鲁南制药、隆众信息公司等520多家用人单位参加了招聘会,共提供用工岗位21457个。据不完全统计,共有9000余名学生参会,现场与招聘单位达成用工意向6815余人,现场和线上投送简历约3.5万份。

2018年就业形势依然严峻,全国有820万高校毕业生,比2017年增加近25万。由于我国宏观就业形势面临经济放缓、就业总量持续增加和结构性矛盾突出三重压力,随着供给侧结构改革、减少过剩产能等因素的影响,社会总体就业岗位数有所下降,中高职毕业生就业岗位也受到冲击,我院2018届大专毕业生有9499人,比2017年增加833人,创我院历史新高,继续位居全省高校前列。学院高度重视毕业生就业工作,认真研究就业形势,提出了针对性解决方案,提前部署,学期初即研究发布了《淄博职业学院2018年毕业生就业工作实施意见》,把就业指导和服务工作落到了实处。

4月19日,我院从学院官网就业网站和“小贤才就业平台”同时发布邀请函,并在官网就业栏目发布注册链接,校企合作与就业指导处与18个级系院利用班级QQ群、淄职大学生就业和职协在线微信公众号、教职工和学生个人微信朋友圈等现代化信息媒介,广泛发动和传播,得到广大用人单位和毕业生的广泛响应。截至到5月10日报名结束,共有1459余家企业报名,经会务组审核,实际安排520家规模较大、提供岗位条件和发展前景较好的用人单位参会。

在去年引进试用“小贤才就业管理平台” 效果良好的基础上,今年全面升级使用该平台进行会务组织。参会单位资质审核,发布招聘信息和展位安排均可使用手机联网运行。用工单位和毕业生从专用通道扫码入场,系统自动显示企业展位号码;毕业生现场扫码企业,即时投送简历,线上与线下同时进行,毕业生在手机端实现精准就业岗位推送。

本次供需见面会,根据“小贤才就业管理平台”数据统计,报名注册的用工单位山东省内企业1326家,占比90.88%,比往届大幅提高;省外企业主要是有来自北京(3.77%)、江苏(2.06%)、上海(1.17%)、浙江(0.69%)、天津(0.48%)等;山东省内各地市分布情况为淄博(64%)、青岛(6%)、潍坊(5.5%)、济南(5%)、临沂(3%)等,淄博市内用工企业比率比去年提高15%;主要行业分布为制造业(43.5%)、批发和零售业(12.25%)、建筑业(9.5%)、信息传输、软件和信息技术服务业(7.25%)、卫生(4.25%)等;用工岗位薪资分布:2000-3000元(26.4%)、2000-4000元(21.01%)、3000-5000元(19.98%)、3000-6000元(14.45%),薪资水平较往届有较大幅度提高。

期间,大学生职业发展协会组织120名学生在会场布展、报到咨询、毕业生接待、招聘信息收集、企业宣讲面试等多个环节进行志愿服务。会前向参会企业就展位分布、交通路线、天气预报、参会材料准备等注意事项提前告知。会议期间,每位志愿者服务8家招聘展位,提供现场咨询和服务。热情周到的服务,赢得了参会企业的普遍赞赏,许多单位纷纷表示我院毕业生素质高、认真务实,并表达了进一步深入进行校企合作的意愿。

学院始终以“培养学生的就业竞争力和发展潜力”为核心目标,不断加强教育教学改革,提高师资队伍素质,以职业能力为核心,形成了职业素质养成和职业技能培养全过程课程化。以区域经济转方式、调结构对职业人才的需求为出发点,牵头建立淄博职业教育集团,大力推进政、校、行、企深度融合。积极落实省委省政府新旧动能转换对人才的需要以及淄博市“753”产业振兴的要求,以专业对应产业和行业,以培养目标和标准对应企业岗位要求,加强校城融合和校企合作,以优质校建设为契机,及时调整专业和人才培养方案,实行“订单培养、校企共同招生、学徒制培养、厂中校、校中厂”等培养模式,就业质量逐年提高,毕业生总体就业率每年都在97%以上。2017届毕业生留淄就业比例已达41%,为区域经济发展做出了重要贡献。

责任编辑:牟秀颖     

摄影:大学生传媒中心 孔帆 胡凯圆

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